协会月计划参考5篇

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依据个人的能力大小制定出的月计划,往往会给人带来更多的帮助,如果对待月计划的制定太过敷衍,那么写出的月计划就是没有意义的,以下是360好工作网小编精心为您推荐的协会月计划参考5篇,供大家参考。

协会月计划参考5篇

协会月计划篇1

本学期初始我协会进行了改选,现在由新一任的领导班子来管理协会开展活动。我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影的了解和认识,在生活的中寻找美,发现美,捕捉美。凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活的,开创第二课堂,丰富校园文化作贡献。

本学期协会除了以照片展览,摄影讲座,摄影比赛,外出。风等方式和途径继续做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味。我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品。

这学期我们将按计划开展协会活动:

1、开会

重新确定协会干部,根据平时表现和工作能力确定个人位置。宣布本学期的工作安排并做讨论,确定工作计划。

2、外拍

借燕山镇给我们提供的平台,可以让我们近距离的接触桂林的美丽景色和人物风情,我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。

3、摄影比赛

我们会不定期的举办摄影比赛,为同学们提供平台的同时,也给同学们的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委,并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。

4、摄影展

我们将配合比赛,不定期的展览我们的优秀照片。

5、讲座

我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。

6、每个月第一周的周5晚上6:00进行协会干部将例行举办例会,研究协会一个月来的不足和未来发展方向的。

7、每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习(理论知识分为相机理论和ps后期理论)。

8、本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动,使同学们免除外出的麻烦还能节约时间。

上述活动各个部门,尽心尽力地负责筹划好,同时,也将尽量办出摄影协会的新意,能让协会会员真正了解摄影,学到摄影的知识,每位协会干部提出宝贵的意见,我们将及时查漏补缺,为协会的蓬勃发展尽上自己的一份力量!

协会月计划篇2

羽毛球协会是一个“协”友共进的协会,是一个温馨、和谐的大家庭。不知不觉,我已在其中呆了将近一年的时间,其间与协会的会干一起组织举办了不少活动,从这些活动中自身得到了充分的锻炼,同时也交到了很多志同道合的朋友。在协会的这段短暂而充实的活动中,我学到了很多。

10月份的英语角招新,首先值得高兴地是我们已经提前圆满的完成了招新任务,所以我对于今年的干事十分满意,对于这次活动的圆满完成做了如下分析:

第一,不可否认的是,由于羽毛球在中国普及的大环境的影响,例如奥运会中国羽毛球队取得了辉煌的战绩,李丹,风云组合这些大牌球星的崛起;

第二,虽然上述的理由带来了部分影响,但是最主要的今年干事的能力以及他们本身对于工作的热情,今年干事招新的时候不仅仅局限于英语角而是编辑学校任何角落,这样让更多人了解了羽毛球协会,同时扩展了协会在学校的影响力;

第三,这次活动的圆满成功,也不得不感谢经管院领导对于协会的重视,在我们干事招新期间,学校领导为我们打开绿灯,从而招进来很多优秀的干事,为会员招新的圆满完成打下了坚实的基础。

11月份的经管院三大社团联谊,说实话,我对于这次活动的结果不是非常满意,团联给协会的评价不是十分的理想,另外,干事有许多工作方面有一些漏洞,例如,对于编辑和网络方面的宣传作用没有确实到位,从而导致会员的热情不高,另一方面,三大社团之间的摩擦,由于每个社团都有自己的干事和利益,所以难免会起一些冲突,但是最后我们还是很好的解决了,其次是干事之间相互不熟悉从而导致,导致相互交流出现了很大的问题,从而导致一些工作难以进行,最后,不得不提的一点,干事们对我的依附性太过于强烈,凡事都需要我到场,这方面的问题是我以后要解决的问题。但是,经过这次活动我也发现了几个有责任有能力的干事,例如王俊,极具有表演才华,同时也具有很强的责任性。

12月份的校外打球活动,对于打球前就有会员抱怨,但是我不得不澄清一下,对于协会举行活动是有一个周期的,一般是以一个月一次活动为主,不可能每天都举行,希望各位会员理解,本人此次活动活动非常荣幸的是经管院团总支书记景老师来参观并指导我们的活动,最令人激动的是景书记还亲自上阵,和我们一起玩,这是我们莫大的荣幸。对于这次活动我非常满意,一方面团联对于我们这次活动得到了充分的肯定,另一方面团联的迎检人员也融入进我们,大家都玩得非常高兴,但同时也暴露出一些问题:

第一,天气原因,由于那天气温比较低,从而导致会员的积极性不够高,来到的会员人数不多,但是至于天气这方面的问题我们只有尽量避免;

第二,不知道为什么,这次活动干事的积极性不够高,他们与会员的沟通不够,可能协会干事太多,导致不是每一位干事都可以分配到任务,在干事的积极性方面有很大的打击,导致他们都比较懒散,另一方面对于我自己也有不可承担的责任,与干事的关系过于亲近,这本身是一个好事,但是也造成了一些不良的结果,大大削弱了我作为协会会长的积极性,只是我以后需要解决的问题。

xx年3月23日晚,经法院309,视频交流会。本次活动旨在通过视频的形式让会员掌握一些羽毛球的技术要领,同时穿插搞笑视频来营造轻松的氛围,让会员在学习羽毛球相关知识点的时候感受快乐。

xx年4月14日下午,英语角,羽毛球协会联合统计调查协会、英语口语协会、新宇礼仪协会四大社团联谊举行趣味运动会。本次活动有四大大社团发起,这四大大社团分布在不同的院系,旗下也拥有广大的会员,进行联谊为了加深彼此会员的交流,给他们提供一个相互认识的平台,同时通过联谊活动锻炼干事的能力。

xx年5月4日到xx年5月5日,羽毛球比赛。此次是一次大型正规的打羽毛球比赛,有专业的裁判和计分,让参加的会员们能够像羽毛球运动员那样进行比赛,让羽毛球协会又一次的在湖北工程学院成为热点。这次活动是本社团在本年度的最后一次活动,协会所有干事在初赛开始之前分为三组到各个院系和班级进行下班宣传,比赛报名人数比较可观;同时也负责比赛现场的机动协调,活动进行比较成功。

以上是本年度各次活动的现状,问题和总结,对于本年度的活动结合本人在社团这一年的工作,虽然协会朝着正确的方向稳步前进,在这荣光的背后同时也暴露出不少问题,同时也发现许多优秀的干事。对于这一年的工作,我做如下归纳,一方面,尽快让干事熟悉羽毛球协会的工作以及培养他们的责任心以及工作态度,另一方面对干事进行考核,以便留下最合适的干事为下届的人事变动做准备。以上就是我对于羽毛球协会本年度的工作的总结和下半年工作的展望,里面有许多不成熟的意见,希望各位领导之处宝贵的意见。我一定立即改正将接受批评。

协会月计划篇3

一、继续组织好20xx年成都高新区六各街道44个社区的社会体育指导员培训,在20xx年继续对高新区的业余篮球裁判进行培训,争取培训出10名国家二级裁判。

二、20xx年请四川省的篮球专家对高新区机关、企业、社区、学校的篮球教练员进行为期3天的篮球专业培训。

三、20xx年除暑期对青少年进行篮球专业培训外,还要利用周末对辖区的青少年进行篮球培训,聘请退役的省级篮球专业教练进行指导。

四、继续组织承办好高新区的篮球传统赛事;这就是高新区中学生篮球赛;高新区业余篮球公开赛和高新区社区篮球冠军杯争霸赛。这几个赛事在成都市已很有影响力。高新区中学生篮球赛20xx年已是第四届,高新区业余篮球公开赛20xx年已是连续第三年,而高新区社区篮球冠军杯争霸赛20xx年已是第四届了。

五、经成都市广大中老年篮球爱好者的要求在20xx年三四月间准备进行首届四川省中老年篮球比赛,现在要参加比赛的队8支,他们分别是成都市三支,内江市一支、攀支花市两支和乐山市的两支,男士年龄限在50岁以上,上场4男一女,女士不限年龄。

另外,高新区的企业较多,有些企业老总酷爱篮球,要求高新区篮球协会每年多举行一些篮球赛事,通过篮球赛事这一平台,一是锻炼了身体,二是加强了企业间的文化体育交流,三是曾强了企业的`凝聚力。20xx年协会准备在企业的篮球赛事上多学习广东省的一些经验,多听取企业一些好的建议,再结合我们的实际,把这项活动在企业中扎扎实实的开展起来。

以上是对成都高新区篮球协会20xx年工作的总结及20xx年的工作计划。没有总结到的请协会理事们补充,

下面我对协会20xx年经费执行情况给各位汇报一下........

成都高新区篮球协会

协会月计划篇4

在过去的一年里,材料学院青年志愿者协会经历了一个从无到有,从小到大的过程。在周宇峰和刘超学长的带领下,青年志愿者协会从实践部中逐渐分离出来,积极开展了一些有意义的志愿服务活动,如:火车站志愿服务活动、奥林匹克博物馆志愿服务活动、陶笛音乐会等等。在这些活动中,我们的同学们在帮助他人的过程中充实了自己,收获了快乐,增加了自身的阅历,锻炼了自己的意志,充分认识到“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神的内涵。在开展这些活动的同时,我们材料学院乃至华侨大学的社会影响力也在不断增强,青年志愿者协会的制度也在不断完善。

学长们创造的辉煌给了我们很大的压力,同时学院也给了我们很大的支持,所以我们更应该感到身上担子的沉重,任务的艰巨。作为一名青年志愿者,一个材料人,我更应该全身心地投入到青年志愿者协会的建设上来。

开学我们面临的第一个问题是纳新。在去年的迎新过程中学生会的很多工作都没有做到位,面试也不正规,而我们青年志愿者协会这学期首次纳新,更是面临着很大的挑战。我认为,首先,我们应该了解这次纳新过程中的整个流程,并对我们的部门做出详细的介绍。这要求我们自己对协会有很深的理解并先写出文字性的东西。然后,我们应做好宣传工作,尽量让同学们了解我们这个团队,提高他们加入青年志愿者协会的.热情。我们首先可以自己出一份介绍青年志愿者的宣传材料发表在119元素里。接着可以做一些海报,同时我们还可以向自己的老乡进行宣传。最后,我们应准备好相关的题目。面试过程中我们不但要注重同学的临场反映能力、口才、外表,更要考察同学的整体素质以及他对志愿者服务事业是否抱有持之以恒的决心和不为名利的态度。确定人员时我们应尽量争取那些优秀的同学。

这个学期我认为我们应该把现有的活动做好做细,在实践中完善我们的制度。在火车站志愿服务活动中,由于没有具体的工作安排,很多同学只是做做表面功夫,态度也不够诚恳,热情。我觉得我们应该细化工作,比如人员的位置及工作安排,对火车站的基本工作进行大概的介绍。在服务过程中有一段时间是吃饭时间,而我们的同学往往坚持工作在工作岗位上,我们可以通过安排换班来解决这个问题。

今年在选取青年志愿者时,我认为不能跟过去一样,应该做到宁缺毋滥。这样一来不但可以纯洁我们的队伍,提高志愿者的个人荣誉感,也可以方便我们的管理。在选取礼仪队的人员时,更要把条件具体化,比如身高、体重、五官端正、口齿清晰,拿到过口语证明等等。我们必须要得到一支这样高质量的队伍,才有底气去争取更高水平的志愿服务活动。

上个学期的奥林匹克博物馆志愿服务活动我没有参加,但是通过向学长的了解和去服务地考察,觉得我们的工作依然存在不小的问题。上个学期由于对方要求的服务时间不固定而且我们的同学的上课时间也是参差不齐,导致两者的时间无法吻合。并且我们需要他们对我们进行专业的培训来完成志愿服务的任务。这个学期我们应该从志愿者中挑出有意向、素质的同学,尽量让他们的课余时间比较分散,能和博物馆方面的要求吻合。通过我们与博物馆的协商,对我们的同学进行培训。这样能够保证我们在奥林匹克博物馆的志愿服务活动越做越好,越做越大。

我认为我们的陶笛音乐的志愿服务活动有些局限,这个完全可以推广到整个学校,对对于那些有兴趣的同学我们应该给他们机会来接触陶笛这种比较古老的流行乐器。具体我并没有参加到这个志愿服务活动中去,所以先说这么多。

我觉得我们的宣传工作还是局限于那种贴个海报,在学院里发表篇文章的形式。在我看来这样的宣传并不能起到很大的效果,我们应该推陈出新,采用一些比较新颖别致,能够吸引同学眼球的方法,并且花费要尽量少。这样一来不但可以让同学们了解我们青协,同时对我们材料学院的影响力也会有很大提升。具体的宣传形式我们要结合具体活动推出。

根据我同会长的沟通,我觉得我们外联部这个学年有两个任务,其一是争取到机场的志愿服务活动,另一个是同音乐舞蹈学院建立良好的合作关系。有关机场方面的合作我的态度是不能急躁,我们现在还没有能够参与这种高水平志愿服务活动的人员,而且我们现在同机场方面还未建立起联系,所以我觉得我们应该先同机场方面进行沟通协商,摸清对方的要求,然后再把相关的协议敲定。军训时我已经见识到了音乐舞蹈学院的表演能力,不需要很长时间的准备就可以组织一场质量很高的晚会。现在音乐舞蹈学院相对比较孤立,我们又已经与之取得联系,我相信我们一定可以用我们的诚意打动对方,与之建立良好的合作关系。这样一来我们也可以将我们的志愿服务活动由体力服务向文化服务转型,让我们的同学得到更好的锻炼机会。

胡老师曾和我提到过这样一个想法。他认为我们材料学院的大四学生的积极性没有被调动起来,并且对有关的就业方面的知识、小技巧等了解较少。所以老师希望我们能够推出一本青协自己的期刊,在上面除了宣传我们自己之外,还可以写一些有关面试方面的知识,这样可以令我们的毕业生在以后的竞争中有着更大的优势。

有关赞助方面我觉得我们不应该接受钱财物品,我们必须坚持我们的无利益原则。

最后我想说明的是我们就是要让大家明白,我们所做的一切绝不是为了索取,只为证明社会上有这样一群人,这样一种精神。村委会工作计划电子竞技运动协会工作计划区总工会工作计划。

协会月计划篇5

一、具体活动

九月份:

(一)心理咨询室的宣传和布置

1、宣传海报

2、心理咨询的网络

3、准备编写心灵部落(信箱投稿)(经费预算、申请、宣传工作)

(二)招新

1、招新活动策划书、宣传海报

2、招新动员大会(确定招多少人,落实招新流程)

3、时间:九月上旬

4、名单公布

(三)外出拓展活动

1、动员大会:确定时间、地点、活动方案

2、 活动负责安排

十月份:

(四)培训

1、对新成员进行培训

2、指导老师对全体成员进行《规章制度》的`详细培训

3、会歌、手语教导(新成员)

( 五)心理影片赏析

1、海报宣传

2、地点、时间

( 六)心灵部落的稿件

1、活动方案、活动宣传

2、收集资料,整理资料

3、评比、平分

(七)心理平台建设

1、开会讨论如何建设

2、安排人员

3、筛选稿件

十一月份:

(八)心理培训

1、 海报宣传

2、地点、时间

( 九)心灵部落诞生

1、宣传(派到各个系、班)

2、负责安排

(十)到孤儿院做义工

1、联系孤儿院

2、确定方案

3、确定时间、人员

4、总结大会

十二月份:

(十一)心理知识辩论赛

1、开会讨论方案

2、 报名工作

3、大赛工作人员分配

4、奖品购买(经费预算、申请)

(十二)学期盘点

1、盘点经费

2、 整理资料

3、物品清查等

(十三)学期总结大会

1、评优,讨论大会流程

2、各部门交总结及学期计划

3、分享、交流

4、颁奖

二、常规工作

(一)例会

1、落实例绘制度,文辑部做好到会工作

2、每周一次

3、转变开会的流程(干部先开会通过)

(二)心理培训

1、内容:根据同学门感兴趣的话题

2、具体时间、地点另定

(三)观看电影

1、确定时间、地点

2、每月1次(根据实际情况)

3、写观后感(自愿原则)

心理协会

20xx年 月 日

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