员工兼职合同5篇

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合同的作用在于明确双方的权利和义务,从而避免劳动关系的不明确导致的争议,优秀的合同能够确保双方按照约定履行责任,以下是360好工作网小编精心为您推荐的员工兼职合同5篇,供大家参考。

员工兼职合同5篇

员工兼职合同篇1

甲方

名称:

法定代表人:

乙方

姓名:

性别:__________

民族:___________

文化程度:______

身份证号码:_____________________

住址:_______________________

其他联系方式:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

第1条 工作内容

1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司招投标部从事西安市内的招投标工作的文件起草和开标。

1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的'质量标准和考核要求。

第2条 合同期限

2.1本合同有效期自20xx年10月21日起,至20xx年10月21日止,期限为1年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条 劳动时间

3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制。

3.2 乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班,甲方不再另行计算加班工资(业绩报酬除外)。

第4条 劳动条件和劳动纪律

4.1 甲方应根据工作岗位的需要,为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件,并进行职业培训、岗位培训。

4.2 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

第5条 劳动报酬

5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:公司签订招投标合同价的10%。

5. 2 甲方在发中标通知书后向乙方支付劳动报酬。

5.3.甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条 保密义务

合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方需承担赔偿责任。甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

第7条 合同终止

以下情形发生时,本合同终止:

7.1合同期限届满;

7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。

7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

第8条 其他

8.1本协议自双方签订之日起生效。

8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

员工兼职合同篇2

甲方:______________有限公司

乙方:______________________

姓名:______________________

住址:______________________

身份证号码:________________

1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3.雇用期间:自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

5.勤务时间:上午________时________分至下午________时________分止。

6.休息时间:自________时________分至________时________分止。

7.薪资:时薪________________日薪________________

8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:(签章)________________

乙方:(签章)________________

________年________月________日

员工兼职合同篇3

甲方:___________

法定代表人___________

单位住所___________

乙方:___________

姓名:___________

现居住地地址:___________

居民身份证号码:___________

联系电话:___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签定本合同,以便共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为_______。

二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括试用期_______个月。

三、工资标准采取下列第()种形式:

1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币_______元;试用期满后的月工资为人民币_______元。

2、实行提成工资制。具体提成标准按甲方的薪酬制度执行。

四、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保险费用,社会保险由乙方自行缴纳。

五、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密,乙方利用或泄露甲方的商业秘密、知识产权相关的秘密给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

六、合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

(一)未按照本合同约定及时足额支付乙方工资的;

(二)其他依法可以解除的情形。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的秘密,给甲方造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任、行政拘留或劳动教养的;

(五)其他依法可以解除的情形。

八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方后,无需额外支付乙方一个月工资后,即可解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,连续_______天无法从事由甲方安排的工作的;

(二)乙方无法按甲方的要求胜任工作的,或无法在指定的期限内完成由甲方安排的工作的;

(三)甲方已经聘用或拟聘用其他人员替代乙方岗位的;

(四)甲方认为乙方已经完成由甲方安排的工作的。

九、本合同期限届满,乙方愿续订合同的,乙方应当在合同期限届满前30日内向甲方书面提出。

甲乙双方未能在合同期限届满前续订合同的,不视为本合同自动续约,双方权利义务终止。

十、本合同解除或终止,乙方应与甲方及时办妥离职手续,理清与甲方的债权债务。

十一、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

甲方:_______乙方:_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

员工兼职合同篇4

甲 方:

注册地址:

法定代表人:

乙 方: 性别: 年龄:

身 份 证 号:

现 居 住 地 址:

联 系 电 话:

根据国家相关法律规定及甲方的业务需要,经甲乙双方平等自愿、协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:

一、乙方身份:乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。

二、聘用期:经双方同意按以下第 1种方式确定合同;

1、 固定期协议,从 年 月 日至 年 月 止;

2、以完成一定工作任务为期限:从 / 年 / 月 / 日起,到工作任务完成时止,并以 / 为工作任务完成的标准。

三、服务内容和地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责工作(具体工作内容见岗位职责);

2、服务地点。

四、服务期间劳务报酬:

1.双方约定乙方的税前工资为: ,其他:。

2.根据用人部门提供的出勤状况,计发报酬。

3.每月15日前发放上月劳动报酬,转入乙方指定的银行账户:

开户行:

户 名:

账 号:

五、保险和福利待遇

1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳;

2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;

3、由甲方为乙方购买人身意外保险;

4、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;

5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行承担。

六、甲方的权利和义务

1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产(工作)需要调整乙方的服务内容;

2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;

3、乙方每季度病、事假累计超过10天(含10天)以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议;

4、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议;

5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;

6、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。

七、乙方的权利和义务

1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;

2、乙方在服务期内,休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排;

3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任;

4、乙方应服从甲方客户单位工作需要,调整乙方的服务内容;

5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例,必须严格遵守安全操作规程;

6、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;

7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的.各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;

8、根据甲方的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方的安排。

八、协议的履行和变更

1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;

2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。

九、协议的解除、终止和续订

1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;

2、一方提出解除的,应提前5天书面通知对方;

3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;

4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。

十、违约责任

乙方经甲方及其客户单位出资培训,甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件,一方无故不履行培训协议,应按协议规定赔偿对方的损失。

十一、其他约定

1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续;

2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;

3、本协议一式叁份,共肆页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份(乙方在签字时即执壹份),另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。

甲方盖章:乙方签字(手印):

签署日期:签署日期:

员工兼职合同篇5

聘用单位:

受聘人员:

身份证号码:

幼儿园因工作需要,聘用 为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

一、合同期限:聘期从__年__月__日起至__年__月__日止。

二、聘用双方应履行如下义务:

聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责:

1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的.任务。

聘用单位的义务职责:

1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资___元。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

七、合同期满,本合同终止。

八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于__年__月__日签订,从签订立之日起生效。

聘用单位(盖章):

__年__月__日

受聘人员(签章):

__年__月__日

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