工作总结财务总结优秀7篇

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工作总结是我们职业生涯中的导航仪,指引我们前行,找到成功的路径,工作总结是认知自身潜能和不足的机会,让我们更强大,360好工作网小编今天就为您带来了工作总结财务总结优秀7篇,相信一定会对你有所帮助。

工作总结财务总结优秀7篇

工作总结财务总结篇1

时候过的真快,转眼又到了期末的时候了,回顾即将过去的一个学期,财务部在会长的精确教导和各位成员的尽力赞成互助下,在顺利结束我部各项工作的同时,也很好的互助了社联各项工作的展开.财务工作方面都获得了必定的成绩,可是我们在很多方面还存在着很多的不敷。以下是这个学期我部的工作环境:

1、财务部内部工作

1、招新:参加招新并当真会费的办理工作。

2、招干:经过议定面试一共招了两名办事。所选择的办事各方面的本质都较高,工作也很自动。

3、社团活动付动身票的收取:在各部成员的自动互助下,我部对上交的发票进行了盘点和统计,及时将发票挂号入册作为社团联财务清查及报销根据。

4、社团联财务清查工作:这是本部本学期最紧张的系统工作。根据社团联轨制要求,对各协会本学期的经费利用环境做出了清楚、细致、照实的统计料理。经过议定社团联考核,表扬了我部分工作,这是值得小自大的,同时好的方面我部将会连续发扬。

5、参加社团联财务部按期例会,明白工作中呈现的题目,并作出检讨,及时办理。同时对办事进行培训、鞭策和鼓励。

2、部分之间的协作工作

财务部除了在当真做好本部分工作的同时也救助其他部分,如宣扬部的海报,综合事件部的手语舞传授,小组部的小组当真人,社区部的表演步队等。

3、财务分析

本学期会费紧张用在各部分活动宣扬、文印、奖品费。我会财务收益紧张是向会员收取的会费。付出方面,因为我会的性质,平常办公费耗费较少。在活动付出方面,因为本学年我会的活动相对充裕,并且协会在不但立异成长强大,因此付出相对较大。

4、财务改革发起

1.协会资金紧张来自会费,外联援助方面做得不敷,必要加强外联经费的收益,以便利协会今后的连续成长。

2. 及时将财务出入信息向协会公告,同时还可以向全领会员进行果然。

5、总结

本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部分根本结束了协会付与我的任务,结束了我部这一学期的工作任务,大要上明白了财务部今后的工作走向,但仍有很多必要改革的处所。

如因为我是在这个学年新上任的,很多工作在刚入手下手时还很陌生,只能搁浅在上面有甚么唆使我们就做甚么的根本之上。刚入手下手也是只搁浅在收管会费,收收据的方面,对记账报账的事还不是很熟悉,操纵起来有些陌生。别的,就本身财务部的本能机能而言,太过单调,工作比较少,这庆幸于部分内部成员的熬炼,工作异国很好的分工,人才异国能够富裕利用,也庆幸于部分的成长。

这些是我们这学期重点思虑的主题,所以在下学期要尽量禁止这些不对,多听取各方面的定见和发起,在按法则工作的同时,多培养新办事的立异精神,是财务工作能够更加顺利的进行,能够更好的为协会办事。

工作总结财务总结篇2

本人曾经在一家4s店担任会计工作,虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4s店经营某品牌汽车,业务主要有两项:一是该品牌汽车的整车销售;二是提供售后维修和服务业务。由于本人在该店主要是核算售后服务这一部分业务,仅就在工作遇到一些问题发表自己的一点看法。

该公司售后服务业务包括汽车零配件的销售、维修费用等,由于是一般纳税人所以执行17%增值税率,一般备件的利润率保持在20%左右,备件采购从该品牌汽车的生产厂家处采购,支付17%的进项税额。为了能够减少增值税税额,该公司计划把售后服务业务分离出去,办理一个小规模纳税人的营业执照,按照6%的小规模纳税人征收率纳税,但是本人认为这是不可取的,原因如下:

假设单以备件销售业务为例,本月采购备件1,000件,每件10元,共计10,000元。本月同时销售备件1,000件,每件保持利润率为20%,即售价为12元/件,以上金额均为不含税,通过银行存款结算,现在分别计算在一般纳税人和小规模纳税人情况下本月所需要支付的增值税额以及会计处理。

一、一般纳税人下

购买时,增值税进项税额=1,000*10*17%=1,700元

账务处理借:库存商品10,000

应交税费—应交增值税(进项税额)1,700

贷:银行存款11,700

销售时,增值税销项税额=1,000*12*17%=2,040元

账务处理,借:银行存款14,040

贷:主营业务收入12,000

应交税费—应交增值税(销项税额)2,040

结转成本,借:主营业务成本10,000

贷:库存商品10,000

本月应交增值税=销项税额—进项税额=2,040—1,700=340元

二、小规模纳税人情况下

购买时支付价款=1,000*10*(1+17%)=11,700元

单价产品成本=11,700/1,000=11。7元/件

账务处理借:原材料11,700

贷:银行存款11,700

销售时,销售收入=数量*单价=1,000*12=12,000元

应交增值税额=销售收入*售价*6%=1,000*12*6%=720元

账务处理借:银行存款12,720

贷:主营业务收入12,000

应交税费—应交增值税720

结转成本借:主营业务成本11,700

贷:库存商品11,700

本月应交纳增值税额为720元

第三,应交增值税额比较

差额比较=小规模纳税人应交增值税额—一般纳税人应交增值税额=720—340=380元

比例比较=小规模纳税人应交增值税额/一般纳税人应交增值税额=720/340=2。12

通过以上比较,该4s店将售后服务部门建立小规模纳税人单独核算,在增值税交纳上并不具有优势。

工作总结财务总结篇3

xx年转眼间就要过去,它那是那么的匆匆忙忙,匆忙的让我不知道该如何去挽留,转过身来仔细回味这一年来的酸甜苦辣,却也是那么的让人留恋和不舍。

从最辛苦xx年就开始了期盼着xx年的快快到来,因为xx年承载了我很多的希望和梦想……

xx年我希望我可以有充足的时间来学习、xx年我希望我更加成熟与稳重、xx年我希望我的工作一切都是顺利的!我希望工作总能做到顺水又顺风!、(呵呵……)xx年我梦想着我的生活更加美好!于是我就在这些希望与梦想中我开始了我新的一年!在xx年我收获到的成绩就和大家分享一下:

一:导系统,从已经很熟练的mdn系统转换为现在的功能强大的金蝶k3系统,刚开始心里有很多的不舍,很多的留恋,因为我已经熟悉了mdn适合我的所有的功能与流程,那是我闭着眼睛就可以打开我所想要的一个系统。但是公司前进的步伐很快,mdn不能涵盖我们整体的需求,所以为了跟进公司的速度,努力的学习着k3以便能更快的接受它这个新的系统,重新开始了另一个新的挑战。经过将近一年的学习与公司安排的培训现在已经掌握了k3的常规流程和基本应用,在与同事的工作沟通交流中也学习到了很多小窍门与技巧。

二:和供应商的对账,原来的方式和现在有所不同,从原来的不知道如何下手到现在的衔接,都已经步入了正常。遇到的问题通过及时反应与沟通都能及时的解决与处理。

三:物料的完善(骨科),现在的系统功能很强大,但是还需要我们下很大的`工作去维护和完善,现在只是完善了部分的工作,还有很多我们没有完成或未发现的功能需要更多的学习和摸索。

四:和供应商的配合程度,一些零购产品从开始的没有账期,很多急需的都需要现金购买到现在的可以月结,已经加快了我们很多的工作流程,提高了工作效率。现在也给供应商协商了一些适合我们的方式,他们也都能按照我们要求的去做,按时发对账单,按时开发票,我们也能够及时的付款。

五:配合,现在和市场及仓库配合默契,遇到问题及时沟通与解决,同时做好了与其他部门财务、质检、物流、信息部等部门的沟通与协作。

六:建立了文件管理,现在根据行政的要求把自己的文件进行分门别类的管理,工作起来更加得心应手。

针对以上的工作不足之处就是没有做到最细,常理说成大事者不拘小节,但是有时细节又决定成败,所以我希望在xx年把好的工作习惯继续发扬,改掉不好的工作方式,把工作最到最细。利用业余时间多学习,提高自身的文化知识和自身素质。

工作总结财务总结篇4

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。“务实、求实、抓落实”,对照学校的精益管理,高标准,严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人的总结如下:

一、发现的问题

1.年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

2.人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰。

3.主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

4.忽略了团队管理,与学校各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

5.工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为学校的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务学校”是我财务部门应尽的职责。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

二、工作计划与思路

1.内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使学校的管理制度更趋于完善,财务部将结合学校管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

2.合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓检查监督力度;

我们将根据管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位财务部人员都要做到对业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高。

面对20××年的工作,对于“如何提高自我,服务于学校”这门必修课,我们将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,为学校的建设,添砖加瓦!

工作总结财务总结篇5

作为公司的财务经理,我也是认真的去做好自己的财务工作,同时也是带领着我们财务部来为公司服务,过去的一年也是财务部把财务的一个工作给做好,也是同事们的积极配合让我们财务工作顺利的开展,一年工作也是收尾了,在此我也是就过去一年自己的一个工作来做好总结。

作为财务经理,我知道要管理好整个财务部,并对公司的财务事情来负责,所以平时的工作里面也是认真严谨的去核对报表,去确认同事们是否认真的来做好了工作,对于出的一些差错也是尽力的去挽回,去弥补,同时也是把自己的一些财务经验教给大家,平时的时候会多组织一些培训的会议,多去交流财务工作的一个经验,让大家都是了解遇到一些情况该如何的处理,又是该如何的来优化自己工作的方法,可以说财务工作并不是一个人就可以做好了的,而是需要我们财务部集体来团结,来一起的做好才行的。通过和大家的交流也是让我更加的了解同事们的工作情况,一年下来,也是把财务的工作完成的`不错,同时都是有了一些进步,自己也是积极的去参加一些行业的会议,去了解财务最新的知识和情况,去让自己也是有进步,只有如此才能更好的带着大家做好财务的工作。

工作方面,我也是积极的来完成领导交代的任务,同时也是和同事们一起配合做好财务的相关报表,无论是报税,收支情况的处理,或者财务相关的日常事情,我都是认真的来做好,同时也是给出我的一些建议来更好的为公司而服务,对于一些异常的情况也是及时的去了解清楚,并和领导汇报,过去的一年并不容易,公司也是经历了很多,但是大家也是尽责的做好工作来让财务部也是为公司而服务好,而我的工作以及管理也是得到了肯定,当然我也是知道自己在财务的工作里头还有很多可以去优化进步的,有时候忙碌起来也是没有太多的反思,但是也是知道,作为一名经理,更是要去找到不足去改善,来让财务的工作能让领导更为满意。

一年虽然过去了,但是来年的工作我也是在做好计划,并会付诸到实际工作里头去,带领着我们财务部门继续的来为公司服务好,在来年作出更多的成绩来,同时也是细心耐心的完成相关的财务工作,不给领导添麻烦,要给领导把财务工作完成好。

工作总结财务总结篇6

光阴如梭,一转眼一年过去了,在领导以及同事的大力支持和关心帮助下,通过自身的努力,无论是在敬业精神还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作、以勤恳的态度对待本职工作。为了总结经验,发扬成绩,克服不足也算经历了磨砺。现将本年的工作做如下回顾和总结:

一、xx销售出库单的审核,根据司磅员交来的销售出库单核对单价、重量、金额,单价与报价单核对;。

二、xx增值税发票的填开:进入开票系统—发票管理— 专用发票填开—发票号码确认—输入公司名称—回车—输入品名—输入数量—输入单价—选择收款人—复核人—打印—盖章,做到发票填开及时。

三、进项发票的认证。

四、在发票管理方面,随时查看发票剩余量,提前准备购买发票所需资料,及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查,并保管好所有的票据。

五、国税申报:核对进项税和销项税的合计数,确认无误后在电子报税系统新建报表中新增增值税纳税申报附列资料一和增值税纳税申报表附列资料二,在新建增值税纳税申报表,增值税销售货物及扣税凭证明细,只要把进、销项税导入进网上申报系统将自动生成报表,再建立固定资产进项税额抵扣情况表,一年中三月、六月、九月、十二月新建企业所得税得申报表。

每季度上传财务报表根据会计报表中资产负债表与损益表填写,固定资产进项税抵扣情况表根据本月固定资产发生的进项税填写。

增值税纳税申报表的提交及扣款截止日期为当月十五日,遇法定节假日顺延,具体时间看国家税务局各月份申报征收期限通知。(根据国家税务总局颁布的《征管法》没有在申报期间提交纳税申报表和扣缴税款将产生税额全部总额0.05%/天的滞纳金)。

六、地税申报:地税申报是在国税纳税申报表申报成功后进行申报,地税和国税的纳税时间最好是在当月15日前申报。

每月城建税、教育费附加、堤围费及印花税的申报,根据增值税申报数据在地税网上申报、扣款,打印地方税收纳税申报表(综合)一式两份。

每月个人所得税申报:先做好个人所得税申报表,再进入个人所得税申报系统申报,导出申报文件,上传到地税网上申报、扣税,之后打印个人所得税汇总报告表一式两份。

七、每月上报重点税源表:根据每月增值税纳税申报表进行填报上报数据及税收分析。

八、九宝记账凭证审核和制作,日常账务处理和月末账务处理等。

九、后勤人员工资的审核。

十、月末仓库的盘点。

在工作中也存在很多不足,主要表现在:本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题,但和上级要求还有一定的差距,我愿在今后的工作中取别人之长,补自己之短,虚心向同志们学习,在工作上勇于奋进,在业务上不断学习,把今后的工作做得更好。

工作总结财务总结篇7

本次交流主要沟通了实习首月工作完成情况,过程中遇到的问题、进一步介绍了公司的发展现状与未来规划、指导职业发展规划与下阶段工作安排等。

一、首月工作情况及问题

本月完成了鸭业内各财务岗的轮值,明确了各岗位职责、协作关系,了解了合同鸭的投放回收结算流程,掌握了相关业务流程对应的财务核算处理。

工作中遇到的问题:首先,对个别业务的具体操作流程认识不足,不能理解数据对应的业务实质是什么;其次,对于经营财务报表中个别数据间的勾稽关系认识不清晰。

对于上述问题导师均予以一一指导,同时需要在接下来的工作中要深化对业务的认识,了解业务实质与财务数据间的关系。

二、公司现状与未来前景

1、公司发展现状进一步介绍

(1)棚舍建设,由农户自建,我们予以建议指导——分担部分风险;

(2)生产人效,根据投放回收情况,预计生产所需人员数量,积极调整——提高人效;

(3)坏账风险,养殖户弃养或者意外事故容易导致相关账款回收难——坏账风险较高,管控措施不足;

(4)现阶段发展瓶颈,由于本地政府环保管控较严,暂无新建棚——制约发展。

2、未来规划

鸭产品持续深加工,积极拓展鸭血、熟食、羽绒制品等。

三、职业规划与下阶段工作安排

1、职业规划指导

集团发展已经到了一定规模(但仍处于上升期),系统化、标准化流程都在逐步建立完善,财务共享也即将实施。集团的高速发展变革,也给个人的发展带来机遇与挑战,作为集团的管培生,我们备受集团的高重视,也感受到集团对我们的高要求、高期待,我们要立足本职,找准定位,迎接挑战,抓住机遇,有所作为。

2、下阶段工作安排

食品轮岗,全面掌握“投放养殖—回收宰杀—销售结算”的完整业务流程及相关财务核算处理,熟识各经营报表指标含义,完成各财务报表出具。

加深对业务的认识,要“跳出财务看财务,回到财务做财务”,加强业财融合意识,提高财务分析能力,提升财务管理水平。

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