刚毕业的年度总结优质5篇

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为了更好地应对挑战,我们需要在年度总结中总结出应对策略,在年度总结中,反思自己的工作方式,可以帮助我们找到更高效的工作方法,360好工作网小编今天就为您带来了刚毕业的年度总结优质5篇,相信一定会对你有所帮助。

刚毕业的年度总结优质5篇

刚毕业的年度总结篇1

进入公司已经有9个月的时间了,我从一个懵懵懂懂的大学毕业生逐渐融入到了真正的工作生活当中。回忆这9个多月的点点滴滴,我发觉自己成长了很多。逐渐的,我褪去了稚嫩的学生“外衣”,切实的步入了“社会”这个大家庭当中。经过不断的学习与思考,我发现想要将在学校学到的知识与实际的工作相结合,并不是一件简单的事。不过非常幸运的,在领导以及同事们的指导帮助下,我已经基本胜任了自己的工作。

在最初的一段时间里,我跟随领导及其他同事学习了财务工作的基本流程,熟悉了工作的要求以及需要注意的相关事项,并在只后的工作中逐一实践,并及时发现问题改正问题以求得业务水平和专业知识的提高。现将今年进入公司以来的工作做以下总结。

一、原则第一,不忘灵活

从最一开始学习财务专业时,老师就告诉我们,作为财务人员,遵守法律法规,铭记职业道德,就是我们的第一要务。的确,作为一名财务人员,如果没有职业道德,不遵守法律法规,那对于一个企业来说绝对是一个灾难。由于工作的.特殊性,财务人员必定与公司的货币财产分不开关系,如果利用工作的便利“小偷小摸”的话,那注定不能成为一个合格的财务人员。我时时刻刻都在提醒自己,“我是一名合格的财务人员”,正是如此,我绝不会违反法律以及财务的职业道德。但是遵纪守法也并不代表着一味的死板。

法是死的,人是活的,如果不能灵活运用法律法规,那么许多事情都要事倍功半了。作为财务人员,为企业节省开支、缩减成本是义不容辞的,如果能在不违法原则的前提下,用更加灵活的办法来进行账务处理,为企业创造更多的价值,这才算是真正成功的财务人员。当然我才疏学浅,并不能做到“灵活”这两个字,不过我以此为目标,相信有一天,经过不懈的努力,我一定可以成为一个能够灵活变通,又不违反原则,并且能为企业带来价值的财务人员。

二、细心认真,诚实守信

我一直都觉得自己是一个较为细心的人,可是在工作中才发现,“较为细心”是绝对不够的,一定要做到“百分之百”才算数。财务工作与其他许多工作一样,一个不小心犯一点错误,造成的结果很可能将会是无法挽回的。所以细心认真,一定是一个必须要做到的条件。在之前的工作中,我出现过不少的失误,虽然并不是不可挽回的过错,但是我依旧认真反思,并且不断提高自己

的准确率,尽可能在之后的工作中不再出现类似的错误。我相信随着业务水平的提高,在以后的工作中,错误一定会越来越少。细心认真是必不可少的,诚实守信也是一项重要的条件。这一条不单是针对整个企业,也要对每一位领导、同事保证,更要对自己保证。财务报账的量是非常大的,如果为了减轻自己的工作量,就私自利用工作的便利来随意修改或者对他人隐瞒事实,这样也就不配做一名财务了。我保证绝对是做到了这一点。在出现问题时会及时与相关同事沟通,或者寻求领导的帮助一并解决,绝不隐瞒事实和私自修改凭证,真实的进行每一笔账务处理。为别人负责就是为自己负责。

三、积极配合、高效工作

财务并不是一个只靠自己部门就能完成的工作,所以积极的与其他相关部门配合就显得尤为重要。由于工作内容的不通,选择适当的沟通方式就能更好的提高工作效率。我的经验尚浅,所以在处理需要与其他部门合作完成的工作时就会显得力不从心。不过在领导和同事的帮助下,我现在已经可以独自完成一些需要与其他部门合作的工作了。并且在一次次的实际工作中,我也找到了一些适合我的方式来更好地与其他人沟通,毕竟好的沟通才是高效办公的催化剂。从一开始的业务不熟练到现在的高效工作,我确实学习到了很多新的知识。

四、再接再励,不断提高

由于是刚刚毕业步入工作,对于许多东西还都需要学习,所以各项工作领导都有意的让我多去了解和实践。现在所在的岗位暂时是收入报表岗,主要进行收入的相关工作与月报的填制。同时也进行一些报账工作以及凭证的整理。领导也会交付一些其他的工作给我。现在的我还不够成熟,只能独立的完成一些基础性的工作,并且时常需要领导与同事的帮助。随着这9个月的不断学习与实践,我已经比刚入单位时要更加能干,能够完成更多的工作,有这样的成长我也很开心。我有信心通过之后的更加努力的学习,能够早一点的支撑起更多的业务,为领导和同事多分担一些工作,也能让财务部的工作效率再上一个档次。

刚毕业的年度总结篇2

作为一名刚刚来到我所工作的大学生,我感到十分荣幸。虽然我从开始接触这项工作到现在,只有不到一个月的时间,但是我也有些自己的收获和发现的问题。下面在这里做一下简要总结。

首先,总结一下我的收获。

第一,作为新人,我对xxxx有限公司的职能部门设置,管理体制,管理规定有了大致的了解。我知道了在这里作为一名员工,应该怎样做,不应该怎样做,自己所在的部门负责的工作是什么。这一点我认为是我融入公司的第一步。 第二,我通过综合管理部的培训视频,对我所生产的主要xxx有了初步认识。在此期间,我还利用工作闲暇时间,阅读培训教材,翻阅技术协议,产品说明,对于xxxxxxxxxxxxxxxxx等的功能,结构,基本原理有了一定的认识。另外在这些视频培训中,师傅们的详细讲解也让我对于一些技术问题产生了兴趣,比如xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。我也试图去弄明白,但发现我只能对于表面的过程进行了解,其中的许多细节和具体的问题都需要一定时间的实践才可以明白和体会。

第三,我跟着x师傅进行了xxxxx的工作,分别是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。在x师傅的指导下,完成了xxx的工作。并学习了相关xxx的操作,了解了xxx的大体操作,也熟悉了xx部的大致工作内容和流程。

第四,也是我个人认为的一点收获,就是我认识了许多志同道合的朋友,在生活上可以互相关心,在工作上可以互相探讨,这与公司营造的良好人文氛围和和谐的公司文化也是分不开的。

然后,总结一下我发现的问题与自己的想法。

这些问题有一部分是我自身的,有一部分是我发现在工作当中出现的。当然由于我初来乍到,有些问题可能只是看到了表象,没有认识到实质,所以说出来,只是希望今后的工作能够更顺利的进行。

第一,自身的实践经验远远不够,许多实际问题都是在长年累月的工作中总结出解决办法的,不可能一蹴而就,我今后会多问多看多学,力争尽快掌握更多的实践技巧,早日拥有独立完成工作的能力。

第二,公司的人员熟悉程度不够,可能是由于工作地点和内容的局限,我认识的人只是很少的一部分,相关职能部门甚至本部门的人员还没有认识全。这点

我会通过今后各种机会去认识同事,了解他们,以便在今后的工作中能够更高效和默契的配合,并从他们那里学来本领,得到他们的帮助。

第三,部分零件精度不够。在装配与调试的过程中,许多问题是主机某些部位加工精度不足导致。还有许多配件的细节之处,例如液压万能油源的侧盖螺孔,几乎均需要用丝锥和锉刀再次加工才可将螺丝拧紧。

第四,配件不足,工作中经常会遇到缺少配件的情况,而最常用的'解决办法就是拆东墙补西墙,这解决了燃眉之急,但是我个人认为不是

长久之计,我想是否可以建立一个畅通的消息渠道,在装调,机加,采购等部门之间通过这个正规的流程渠道互相反映问题。

第五,工具借用问题,我不了解单位是否定期为员工配发劳动工具和足够的劳保物品。但我在实际工作中经常看到工具频繁借用的情况,这样不但降低了工作效率,也容易出现工具不翼而飞的事情。我想能否给员工每人定期配发一套常用工具,这样可以减少工具频繁相互借用的情况。

其次,展望下我对自己未来工作的想法。

我感到试验机研究所是一个有生命力的企业,这一点可以从忙碌的生产车间得到印证。这对于我是一种挑战,也是一种机遇。我会遇到更多的问题,也会从中收获更多的经验。我的实习期还有两个月的时间,在此期间,我会更踏实的学习试验机的调试流程,软件的使用等细节。并正确的找到自己在公司的定位。在实习期结束后,我会尽快进入实际的工作状态,发扬不怕麻烦不怕累的精神。错误是难免的,但可怕的是不知道改正,我可以预想到,在我未来的工作中,会遇到各种难题并不可避免的犯错,我会认真的对待每次难题和每个错误,从中得到经验和教训,这将是我工作中的一笔财富。

最后,我感谢这段时间以来,公司领导、同事给我的照顾和x师傅给我的帮助。

xxxxxx

xxxx年xx月xx日

刚毕业的年度总结篇3

对着白纸,久久未能下笔。心中有万千句话想说,却一时不知从何说起。不知不觉,来到xx这个大家庭已有五个月了。

世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵的就是时间,它见证了我在x的一切。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而又美好的回忆。回首这期间的工作,有完成任务的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,但所有的一切都是收获,都是积累,都是成为当代x人的第一步。

去年12月份,我来到x。最初我给自己定下的目标就是清晰明确自己的定位,尽快熟悉工作环境,明确岗位职责,是自己尽可能快的融入x,并且叮嘱自己勿急勿燥,告诫自己这个过程需要时间,慢慢融入,懂得路要踏踏实实走,工作也要踏踏实实干的道理。当时我主要做的是办公室工作,在此期间,我加强学习,求教释惑,补习自己在工作相关领域的基础知识,并做出了一定的延伸。接手具体工作以后,冷静思考,理清工作思路,求教工作方法,干中学,学中干,把实践和理论相结合。依记我接手的第一项工作任务是做一份关于农村物流地产的汇报材料,三天的.时间里,我和同事们发挥团队力量,从最初的茫然,到积极讨论、加深认识,同时不间断的查找和阅读相关资料及案例,再经过不断的磨合修整,最终得出成果。这是一次终身难忘的经历,并且在此期间,领导们给予的关怀、宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们博大的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,我再一次对自己能够成为x一份子而感到万分荣幸。

在进一步了解、融入x这个大家庭的时候,因为我个人原因,不得不请了一次长假,于今年1月9号那天暂时离开了公司,但这一去,就是两个半月。请假期间,在无比繁忙的日子里,突然有了种失落感。我很珍惜这份工作,虽然是不得已请假,却有种无法言说的愧疚之情,心在x,可惜却不能触及。腊月27号那天,我给陆主任汇报了近期情况,当天晚上却接到了陆主任一个意料之外的电话,是关于我家里生意的,且介绍了一位x经理,看是否能给予帮助。我当时非常感动,再一次感受到了x这个大家庭的温暖,在这里我想对领导们说声:谢谢您!

回到公司后,我抓紧时间,尽快转型,同时补足落下的功课。在这段时间里,

我和几位同事的主要工作是市场调查及后续的市场跟踪工作。同时也参与了新公司家具采购及员工岗位知识资料(第三期)的整理编写等工作。通过入职以来的工作经历,我也深刻认识到了自己的诸多不足,在以后的日子里,我一定会加倍努力改正,做一名各方面素质都过硬的合格员工。

最后,再次感谢领导们的帮助与关怀,在以后的工作中,我会努力工作,尽我所能将各项工作做的更好!

刚毕业的年度总结篇4

应届毕业生个人年终总结白驹过隙,日月如梭,不知不觉间,我来基地上班都三个多月了。刚踏出大学校门的我,人生的道路再次遇到了拐点,进入到十分陌生的工作环境。它与校园生活截然不同。初开的几日,我对工作几乎一片茫然,真是有些手足无措。有时接到的工作任务对其他同事来说也不过小菜一碟,易于反掌,可是我竟然有些手忙脚乱了。时常还会出差错。

回顾过往,一路走来,因为粗心大意做了许多错事。比较重大的失误是有一次第二教室的准备会议中没有仔细查看,导致桌签穿错了好几个,还接到了客人的投诉电话。致使领班,主管,总监都因为我的个人失误也遭到了批评。心里十分过意不去。

刚来这里的时候什么都不懂。也不太爱说话。基地的主任,张总监和牛主管,还有领班,师傅都很关心我这个新员工,都主动找我谈话。问我生活习惯不习惯。感觉很温暖。对于一名“新员工”来说,在工作的周边能得到别人的大力相助,的确是一件十分幸运的人,而我恰恰就是这样一个非常幸运的人。在各位主任,张总监,牛主管的亲切关怀下,在领班和各位同事的热情帮助下,我也逐渐走出了工作困惑,日渐适应了工作节奏。真的特别感谢遇见的是你们。

虽说,这三个月多来,我并没有做很有分量的高难度工作,上手的也以小事情,简易工作为主,但我也从中学习到了许多道理。知道了别人用手指轻敲桌子两下是表示感谢。知道了什么才是真干净。我想我能从今后的生活工作中学到更多有用的知识。努力蜕变成一个更好的自己。

在工作中也发现了我的许多不足之处。第一:做事不够认真细致。第二:与人沟通能力差。第三:工作速度慢。

xx年就要过去了,我们将迎来崭新的xx年。希望我在未来一年里能做好以下几点要求。

第一:脚踏实地的工作,努力提高业务能力。

第二:见人微笑打招呼,学会友好对同事对客人交流。

第三:提高主动性,眼里要有活。努力把工作做的尽善尽美。

刚毕业的年度总结篇5

这几年的班主任工作实践,使我深深地体会到:有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,这也是我们做老师的基本条件,还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理,我个人认为对班级的科学管理主要在"严"、"细"、"恒"和"做好表率"几字。

首先,我认为"严"就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。还要求教师本身有严慈般的父爱。同时也要给学生起码的尊严。

我具体的做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。了解和研究学生是掌握艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。了解学生,就有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的。本学期,我接任了九年级(1)班的班主任工作,刚接手,我就着重了解学生,由于很多学生家长外出打工,作为留守生,他们的学习、生活、纪律各方面都比较落后,个别的家长干脆将学生送进学校之后一概不理,学生在家缺少家庭温暧,他们的心理受到很大的创伤,心理素质比较脆弱,自己的真实心理不愿向别人透露,自己的性格趋于自我封闭,整天用怀疑的目光看待周围的人和事。与课任老师交换意见后了解了学生的情况。使自己做到对任教的'班级的每一个学生心中有数。另外,对一些比较调皮的学生,先进行家访,了解学生的家庭及情况,结合家庭一起对学生进行有效的。先制订出非常细致的班规,让学生认识到,这个班主任是比较严格的,当有学生违反了班规时,我就严格地按照班规的具体条款,对违纪的学生进行奖罚分明的处理。为尽量做到公平,不管是好生还是差生都做处理。处理了第一个学生后,班上的其他学生就会有一种共同的认识:班主任说话算数,讲到做到,并且奖罚分明。这样,对于一些平时纪律比较懒散的学生起到了一种阻吓作用,平时一些不太符合班规的行为也会因此有所收敛。

其次,班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在"恒心"。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化的一天。

最后,教师要做好学生的表率,孔子说:"其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。"因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不走课等,我自己先做到。每天,提早几分钟到校,站在课室门口,等学生的到来,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。课间操没什么事我都会必到,另外平时无课上时,多加点时间巡堂,与各科任教师多交换意见,及时了解、掌握班上的动态,遏制不良之风的抬头,班级的纪律也会很快好起来的。

总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:"要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。"班主任是者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名家叶圣陶说的"教是为了不需要教。"我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。

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