董事会2024年度工作报告5篇

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当我们的工作结束后我们肯定会有很多的收获,及时写好工作报告是很有必要的,通过工作报告的写作可以锻炼我们的思维能力,以下是360好工作网小编精心为您推荐的董事会2024年度工作报告5篇,供大家参考。

董事会2024年度工作报告5篇

董事会2024年度工作报告篇1

一、工作总结

(一)房地产形势分析

1、市场火爆,销售额和销售面积创历史新高

20xx 年,全国实现商品房销售面积 15.73 亿平方米 (以下行业数据均来源于wind 资讯) ,同比增长 22.5%;实现商品房销售金额 11.76 万亿元,同比增长 34.8%;销售面积和销售金额同创历史新高;全国百城价格指数自 20xx 年以来持续回升,到 20xx 年 11 月百城住宅成交均价上涨至 12938 元/平方米,同比上涨 18.71%。

2、行业库存不断优化但仍居高位

20xx 年末商品房待售面积 6.95 亿平方米,较 20xx 年末减少 2314 万平方米,同比下降 3.2%,库存结构进一步优化。另一方面,在去库存政策的推动下, 20xx 年去库存成效明显, 12 月全国商品房待售面积同比增速转正为负,为 20xx 年以来的新低。

3、新开工持续回暖,投资增速上扬

20xx 年,全国商品房新开工面积 16.69 亿平方米,同比增加 8.08%,新开工增速转负为正;全年房地产开发企业土地购置面积 22025 万平方米,比上年下降 3.44%;土地成交价款 9129.31 亿元,同比增长 19.78%。全年房地产开发投资10.3 万亿元,同比增长 6.9%,投资增速持续回转,达到 20xx 年年初水平。

4、货币政策稳健,行业资金面保持相对宽松

20xx 年,央行延续稳健偏松的货币政策,贷款利率与 20xx 年持平,维持4.75%的历史低位,存款准备金率也进一步回落到 20xx 年的宽松水平。从行业资金来源来看,房地产开发资金来源 14.42 万亿元,同比 20xx 年上涨 15.18%。

5、行业政策环境由松趋紧,因城施策严控市场风险

房地产政策经历了从宽松到热点城市持续收紧的过程。“两会”提出因城施策去库存,但随着热点城市房价地价快速上涨,政策分化进一步显现。一方面,热点城市调控政策不断收紧,限购限贷力度及各项监管措施频频加码,遏制投资投机性需求,防范市场风险;另一方面,三四线城市仍坚持去库存策略,从供需两端改善市场环境。同时,中央加强房地产长效机制建设,区域一体化、新型城镇化等继续突破前行,为行业长期发展积极构建良好环境。

(二)公司经营情况回顾

20xx 年是公司面临形势很严峻、情况很复杂、任务很艰巨的一年,同时也是公司承上启下的重要一年。公司一手抓改革创新,一手抓经营生产,做到了齐步走、两不误,特别是在公司经营团队精心策划和大胆谋篇布局下,与时间赛跑,加大市场调整力度,加快投资拿地步伐,写出了一份守正出奇的精典范例。在复杂多变、竞争加剧的形势下,公司超额完成全年主要目标任务,实现了“十三五”完美开局:

1、房地产全年实现预售金额 373 亿元,同比增长 65.77%,平均销售价格 12054元/平方米,同比增长 28.23%。

2、坚定不移调整拿地策略,加快资金流转,加强核心区域业务地位,并向一线城市拓展;公司二线以上城市项目比例明显提高。 20xx 年通过兼并收购、招拍挂、合资合作等多元化方式获取二线以上城市及区域深耕项目共计 27 个,新增土地储备 488 万平方米,货值 700 亿元。成功拓展了天津、杭州、武汉、无锡等新区域市场,同时在多元化拿地的方式上开始发力, 全年获取 9 个合作项目,南京麒麟项目实现了中南地产小股操盘第一例,以兼并收购方式获取了天津静海、嘉兴乍浦项目。

3、房地产市场深耕卓有成效,市场份额稳定提升,公司房地产项目中在当地市场占有率排名前三的项目占 78.75%,市场占有率超过 20%的项目占 57%,如常熟、海门、泰兴、寿光等项目,区域市场占有率分别达到 18.06%、 26.9%、 21.34%、26.9%,在当地市场上的领先地位进一步得到了巩固。

4、商业地产稳步拓展、产业布局日趋完善。中南商业形成“心时尚”、“心生活”、“心旅行”三大系列产品,全年接待消费者人数 3600 万人次,创历史新高,商业公司自持商业广场 4 个(南通中南百货、南通中南购物中心、海门中南购物中心、盐城中南购物中心),总出租面积 191806 平方米,出租率 95.47%,出租单价 1-2 元/天/平方米。

5、中南建筑新增合同额 207.72 亿元,同比增长 20.2%,特别是建筑业务承接了杭州综合管廊、三亚海绵城市、济宁中西医院、霍山中学等多个大型 ppp项目,项目总金额近 100 亿元,实现了在基础设施、 ppp 领域的突破,业务结构有了明显优化。

6、公司大数据布局方面取得成效, 通过投资美国硅谷区块链公司 peernova并与之建立中国合资公司,获取区块链技术,通过投资金丘股份参与大数据消费金融场景,与北大荒合资设立区块链农业公司切入农产品销售和供应链金融场景。

7、公司社会声誉稳步提升,获评中国房地产开发企业 500 强第 24 名, 20xx 年中国房地产上市公司综合实力 23 强, 20xx 年中国房地产公司品牌价值top20。中南建筑获评 enr 全球最大总承包商 39 名、中国建筑企业 500 强第 8 名。

二、董事会主要工作情况

(一)召集召开董事会、股东大会等情况

20xx 年,董事会召开 22 次现场会议,审议通过了 59 项董事会议案。公司年内共召开 8 次股东大会,审议通过了 31 项股东会议案。

(二)董事会主要决策事项

董事会审议批准了公司季度、半年度及年度报告等定期报告。审议批准了非公开发行公司债券、发行非公开定向债务融资工具、选举董事、聘任独立董事、聘任年报审计事务所及内控审计机构、关于债权融资暨向子公司提供对外担保、对全资子公司和联营企业担保等议案。审议批准了关于以募集资金置换预先投入募投项目自筹资金和使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的事项。审议批准了公司参与发起设立天圆再保险股份有限公司投资事项,审议通过了日常关联交易,本公司向控股股东转让物业公司股权的关联交易等数项关联交易议案。上述事项决策程序和信息披露规范,符合公司和股东的整体利益。

(三) 董事会下设专门委员会在报告期内履行职责情况

1、 董事会下设的战略委员会的履职情况汇总报告:

报告期内,董事会战略委员会就公司所处的行业环境变化情况与外部专家进行了多次交流:

( 1 )召开公司十三五战略规划研讨会,分析行业形势,明确公司发展路径。

(2)针对新产业发展,召开大数据、区块链研讨会,探讨公司新产业投资、运营问题。

2、 董事会下设的审计委员会的履职情况汇总报告:

( 1 )董事会审计委员会于 20xx 年 1 月份认真审阅了公司 20xx 年度财务报告及相关资料,召开审计委员会会议与负责公司年度审计工作的项目签字注册会计师协商确定了公司 20xx 年度财务报告审计工作的时间安排。

(2)公司年审注册会计师进场后,董事会审计委员会与公司年审注册会计师就审计过程中发现的问题进行了沟通和交流,尤其是对公司关联交易的公允性、必要性,对外担保、资金占用、内部控制的实施等事项进行了详细的询问。

(3)公司拟变更会计师事务所事项与审计委员会进行了沟通,审计委员会对于年报期间更换审计机构表示关心,对独立性、按时保质完成审计工作的'要求,并提出了建议。

(4)公司年审注册会计师出具审计意见后,董事会审计委员会于 4 月 15日再一次审阅了公司 20xx 年度财务会计报表,对审计机构工作较为满意,并提出了完善报告的意见。

3、 董事会下设的薪酬与考核委员会的履职情况汇总报告:

报告期内,薪酬与考核委员会成员勤勉尽责,对公司薪酬考核体系的建设提出了宝贵的意见,对 20xx 年公司董事、监事、高级管理人员薪酬进行审议。

4、 董事会下设提名委员会的履职情况汇总报告:

报告期内,董事会提名委员会对公司提名的独立董事黄峰任职资格进行审查。三、董事会建议的利润分配及分红派息预案

经致同会计师事务所审计,公司 20xx 年度实现归属于上市公司股东的净利润为 407,721,285.62 元, 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润436,175,228.17 元。20xx 年度当期母公司可供分配的利润为 79,601,424.36 元,资本公积金 5,508,809,143.11 元, 公司董事会制订以下分配方案:

20xx 年度,以总股本 3,709,788,797 股为基数,向全体股东按每 10 股派发现金红利 0.15 元(含税)进行分配,共计分配利润 55,646,831.96 元,不进行资本公积金转增股本。

四、 公司未来发展的展望

1、 20xx 年公司发展展望及年度计划

20xx 年公司重点工作要紧紧围绕“发展、改革、转型、创新、管理”五大,做强房地产开发与建筑施工双主业,在大数据行业形成点的爆发,在国内区块链细分领域形成具有良好形象认同,具有较高知名度和美誉度的科技公司。

( 1 ) 20xx 年,公司房地产业务计划实现销售面积 380 万平方米,销售金额500 亿元。建筑施工业务计划实现业务收入 130 亿元。

(2) 20xx 年,房地产区域布局重点在于选择好城市好项目,一线卫星城、二线深耕、三线四线因城施策。拿地方式上重点加强合作拿地和兼并收购的力度。全年新拓展项目中,实现新增货值(按商品房地产未来销售价格估算) 700 亿元,40%的货值为合作拿地项目, 30%的货值为兼并收购项目。

(3) 20xx 年,进一步深化完善“5u+”价值体系,围绕“健康、绿色、智慧、人文”等方面继续加大与国际国内顶尖机构合作,深化 5u 健康+产品技术研究,打造有温度的建筑。

(4) 20xx 年,建筑产业主要是完成公司项目小微化改革落地,员工主动性,激发公司发展内生力的源泉。

(5) 20xx 年,在新兴产业,公司深度孵化北大荒大数据农业, peernova 和金丘的区块链商业场景,形成细分领域的行业区块链最佳实践,并持续关注区块链技术的经济意义,建立以区块链技术为基础,应用场景和投资为平台的产业全生态。

2、未来面临的风险和对策

报告期内,公司正在开发建设的房地产项目预售情况较为良好,但公司主营业务经营中的风险因素仍然存在,公司未来发展面临的主要风险如下:

( 1 )政策风险

房地产和金融投资均与国家宏观经济形势及政策具有高度相关性,受到相关部门较为严厉的监管,并且相关政策具有一定的不确定性,可能对公司的经营环境和经营成果带来较大影响。

应对措施:公司将密切关注宏观形势,坚持顺应地产调控政策的要求,坚持国家提出的“房子是用来住的、不是用来炒的”口号,顺应主流市场,以开发适应购房者居住需求的产品为目的。

(2)市场风险

房地产市场现已进入专业化、规模化、品牌化等综合实力竞争阶段,加之政策调控的不确定风险,加剧了行业竞争和市场大幅波动的风险,会对市场形成一定程度的冲击,未来房地产市场的竞争越来越激烈,土地价格持续居高不下,从而加剧了市场风险。

应对措施:公司将加强市场监测,适时调整营销策略,继续以“高周转”为原则,从项目设计、成本控制、产品质量、工程进度、市场营销等全方面提升公司综合经营能力,提高企业的核心竞争力,有针对性的开发区域市场,提高市场份额,以应对激烈的市场竞争。另一方面公司在土地投资上,必须本着“找洼城、寻洼区、拿洼地”的思路去拓展项目,加大寻找价格明显偏低、短期不看好、中期有利好、长期有潜力的城市区域,实现超额收益。不鼓励在热点地区、热点区域去拿高价地,以控制风险。

(3)管理风险

公司在新兴产业的投资、管理与公司主业相比,产业跨度大,对运营管理团队的综合能力要求高,如果公司人力资源储备、风险控制、项目管理等方面不能及时跟进,公司在新兴产业落地上将面临一定的投资风险。

应对措施:公司将继续招聘引进、培养符合新兴企业发展的专业人才,进一步充实公司新产业的运营团队,并提升经营团队对项目运营的管理能力,降低管理风险。

江苏中南建设集团股份有限公司

董事会

二〇一七年四月 二十四 日

董事会2024年度工作报告篇2

20xx年,公司董事会严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规和《公司章程》相关规定,认真履行股东大会赋予的职责,深度强化公司治理、规范公司运作,科学精准决策,在化肥行业整体产能依然过剩,市场竞争激烈,农产品价格低迷,整体行情相对偏弱的背景下,紧紧围绕年初经营计划,根据国家政策、行业发展趋势和自身经营特点稳步推进公司战略落地,全面推进产品创新和营销创新,稳步推进转型,加快项目建设与技术研发,持续推进公司内部治理和人才队伍建设提速升级,全年各项工作保持了稳健向上的发展态势。

20xx年,公司实现营业收入903,240.19万元,同比增长9.14%;归属于上市公司股东的净利润68,015.07万元,同比增长20.79%。截至20xx年12月31日,公司总资产为874,522.46万元,较上年增长10.85%;归属于上市公司股东的净资产568,287.82万元,较上年增长9.59%。

一、20xx年重点工作完成情况

(一)持续发力结构优化,产品创新成效显著

1、产品创新战略稳步推进。公司制定了20xx-2020年产品创新战略规划和销量目标,将新型肥料产品规划为特肥、有机肥+配方肥、缓控释肥、生态级肥和现有新品五大系列,根据终端市场情况及行业趋势合理设计了新型肥料成长路径及目标。设立五个项目组,各组构建均由营销、研发和推广形成鼎力支撑。与此同时,成立产品创新战略委员会对董事会负责,并接受董事长领导,负责跟进管理并进行激励措施决策。为加强新型肥料产品的推广工作,公司在原有农化组的基础上成立了技术推广部,按区域和作物分工,同时服务于五个项目组,并纳入项目制的管理和激励范围。

2、创新体系建设取得突破。继成立了北京新型肥料研究所后,与中国农业大学联合申办农业部作物专用肥料重点实验室,经过省部两级严格审核而成功获批,使公司在国家级研发平台的建设上取得了历史性的突破。公司设立企业博士后工作站,与中国农科院博士后科研流动站联合培养,入驻博士已成功入站。公司全年申报专利24项,获批专利22项,有3项发明专利进入实审阶段,历年累计获取专利权108项。

(二)渠道激活全面推进,营销创新已现成效

1、牵手国内顶级营销咨询公司迪智成,以两广市场为试点探索高效的营销管理模式。经过一年时间的锻造,形成了“1店2户3会”终端活跃模式、共建基金模式、网络优化模式、直分销结合模式和脱产办事处主任管理模式等多种有效模式,对全国其他市场具有很大的借鉴意义和复制推广意义。

2、在渠道模式的创新上,励志,历经五年探索在20xx年取得关键性突破。一是区域服务中心模式在云南红河试水,迈出了公司建设自有渠道体系的第一步;二是公司化运作和直营模式在咸阳运行效果显著,为大客户突破发展瓶颈、持续提升经营效益发挥了重要作用,该模式对于“高粘性”客户的培育也有很好的引导示范性和可复制性;同时,针对大客户接班人,重点展开 “洋二代”系列孵化工程,通过不拘一格的创新形式传递公司企业文化、未来发展与合作价值。

3、除了在传统经销商渠道上的开拓和改造外,在东北率先发掘了与中石油合作的全新渠道。将新洋丰的品牌、技术、产品、生产优势与中石油完善的加油站网络体系结合,利用独立品牌,开辟第三渠道。

4、着力开展大型会议促销活动,全年由公司层面主导在南宁、泰安、昆明、杨凌、桂林、广州、北京召开了十多场大型会议,是有史以来召开大型会议最多、最密集的一年。

5、在激励模式方面,同步推行超额任务完成奖励和营销优胜奖励。在经理层和业务员层面推行差异化绩效管理,并实行末位淘汰制度。以上措施对调动营销团队的积极性、持续推升整体销量目标,起到了巨大的推动作用。

(三)牵手德国康朴专家,技术国际化实现突破

通过与德国康朴专家公司的战略合作,新洋丰与其将在本地化生产与进口代理两个层面达成多个领域的技术交流与支持、渠道结合与团队支撑、质量控制与营销推广上的优势互补,标志着公司在国际化上取得重大突破。

康朴专家是全球领先的特肥专家,在特肥行业处于领先地位,其产品符合国际及国内特肥市场主流发展趋势。在稳定性肥料方面、缓控释肥料方面有技术独有性,在叶面肥、生物刺激素方面有技术领先性,在水溶肥方面有技术先进性。

对于公司而言,一方面,通过本地化生产,在保证肥料质量和肥效的前提下,结合本公司国内高品牌知名度和强大的营销网络,有效优化终端消费市场的产品结构,对于提升农民生产效益与强化生态环境保护有积极意义;另一方面,通过与康朴专家在技术研发与产品营销上的交流切磋,进一步提升公司对稳定性肥料技术的研发和改进,形成独有的技术核心研创力。本次合作是“德国技术,中国制造”的完美结合,对于建立稳定性肥“先驱者”地位、夯实主业发展构成长远影响,对公司核心竞争力加强、品牌影响力打造、未来盈利能力提升形成有力支撑。截止20xx年2月,相关生产设备及物料已正式投产并达产,短时间内通过公司营销网络及康朴专家原有销售渠道,顺利接收首批订单并及时发货。

董事会2024年度工作报告篇3

一、20xx年重点工作完成情况

(一)持续发力结构优化,产品创新成效显著

1、产品创新战略稳步推进。公司制定了20xx-20xx年产品创新战略规划和销量目标,将新型肥料产品规划为特肥、有机肥+配方肥、缓控释肥、生态级肥和现有新品五大系列,根据终端市场情况及行业趋势合理设计了新型肥料成长路径及目标。设立五个项目组,各组构建均由营销、研发和推广形成鼎力支撑。与此同时,成立产品创新战略委员会对董事会负责,并接受董事长领导,负责跟进管理并进行激励措施决策。为加强新型肥料产品的推广工作,公司在原有农化组的基础上成立了技术推广部,按区域和作物分工,同时服务于五个项目组,并纳入项目制的管理和激励范围。

2、创新体系建设取得突破。继成立了北京新型肥料研究所后,与中国农业大学联合申办农业部作物专用肥料重点实验室,经过省部两级严格审核而成功获批,使公司在国家级研发平台的建设上取得了历史性的突破。公司设立企业博士后工作站,与中国农科院博士后科研流动站联合培养,入驻博士已成功入站。公司全年申报专利24项,获批专利22项,有3项发明专利进入实审阶段,历年累计获取专利权108项。

(二)渠道激活全面推进,营销创新已现成效

1、牵手国内顶级营销咨询公司迪智成,以两广市场为试点探索高效的营销管理模式。经过一年时间的锻造,形成了“1店2户3会”终端活跃模式、共建基金模式、网络优化模式、直分销结合模式和脱产办事处主任管理模式等多种有效模式,对全国其他市场具有很大的借鉴意义和复制推广意义。

2、在渠道模式的创新上,励志,历经五年探索在20xx年取得关键性突破。一是区域服务中心模式在云南红河试水,迈出了公司建设自有渠道体系的第一步;二是公司化运作和直营模式在咸阳运行效果显著,为大客户突破发展瓶颈、持续提升经营效益发挥了重要作用,该模式对于“高粘性”客户的培育也有很好的引导示范性和可复制性;同时,针对大客户接班人,重点展开“洋二代”系列孵化工程,通过不拘一格的创新形式传递公司企业文化、未来发展与合作价值。

3、除了在传统经销商渠道上的开拓和改造外,在东北率先发掘了与中石油合作的全新渠道。将新洋丰的品牌、技术、产品、生产优势与中石油完善的加油站网络体系结合,利用独立品牌,开辟第三渠道。

4、着力开展大型会议促销活动,全年由公司层面主导在南宁、泰安、昆明、杨凌、桂林、广州、北京召开了十多场大型会议,是有史以来召开大型会议最多、最密集的一年。

5、在激励模式方面,同步推行超额任务完成奖励和营销优胜奖励。在经理层和业务员层面推行差异化绩效管理,并实行末位淘汰制度。以上措施对调动营销团队的积极性、持续推升整体销量目标,起到了巨大的推动作用。

(三)牵手德国康朴专家,技术国际化实现突破

通过与德国康朴专家公司的战略合作,新洋丰与其将在本地化生产与进口代理两个层面达成多个领域的技术交流与支持、渠道结合与团队支撑、质量控制与营销推广上的优势互补,标志着公司在国际化上取得重大突破。

康朴专家是全球领先的特肥专家,在特肥行业处于领先地位,其产品符合国际及国内特肥市场主流发展趋势。在稳定性肥料方面、缓控释肥料方面有技术独有性,在叶面肥、生物刺激素方面有技术领先性,在水溶肥方面有技术先进性。

对于公司而言,一方面,通过本地化生产,在保证肥料质量和肥效的前提下,结合本公司国内高品牌知名度和强大的营销网络,有效优化终端消费市场的产品结构,对于提升农民生产效益与强化生态环境保护有积极意义;另一方面,通过与康朴专家在技术研发与产品营销上的交流切磋,进一步提升公司对稳定性肥料技术的研发和改进,形成独有的技术核心研创力。本次合作是“德国技术,中国制造”的完美结合,对于建立稳定性肥“先驱者”地位、夯实主业发展构成长远影响,对公司核心竞争力加强、品牌影响力打造、未来盈利能力提升形成有力支撑。截止20xx年2月,相关生产设备及物料已正式投产并达产,短时间内通过公司营销网络及康朴专家原有销售渠道,顺利接收首批订单并及时发货。

董事会2024年度工作报告篇4

in 20xx,在董事会的正确领导和大力支持下,我公司全体干部员工增强了紧迫感和紧迫感,增强了战胜困难的决心和信心,为物流业的发展寻找有利条件和积极因素,化压力为动力,化挑战为机遇。我们的目标是继续加强市场开发,提高服务质量和水平,努力确保安全运营,挖掘新的利润潜力,提高经营业绩,实现公司的新发展。经过全体干部职工的共同努力和辛勤劳动,公司完成货物运输总量xxxxx万吨,同比;主营业务收入xxxx万元,同比;利润880万,和去年基本持平。在取得良好经营业绩的同时,公司其他方面的工作也取得了新的发展,取得了良好的成绩。下面,我代表公司董事会,向大家汇报主要工作。如有不妥,请批评指正:

一、公司经营基本情况(略)

二是加强安全生产,事故率为零

安全生产是我们物流公司永恒的。没有安全生产,什么都没有。今年是中华人民共和国成立60周年,政府部门加强了安全检查,执法更加严格。针对这种情况,我公司严格执行“安全第一,预防为主”的经营目标,把安全生产作为公司的第一要务,认真抓好,完善安全生产规章制度和安全操作规程,提高员工的安全意识和安全行为,确保公司的安全运行,以安全促发展,以安全促效益,努力营造公司的安全生产环境,从而保持了全公司安全运行的整体稳定局面。

1、签订安全生产责任书,确保安全生产

我公司抓安全生产的一项重要措施是全体员工签订安全生产责任书,以责任制的形式将安全生产责任分解到每一位员工,使每一位员工都能按照自己的岗位职责完成安全生产任务,承担安全生产责任,从而保证安全生产。我公司还实行安全生产“一票否决”制度。凡是涉及安全生产的事情,我们公司都要认真分析,认真讨论。任何一票否决都不能通过,有效保证了安全生产。为了提高员工的安全生产意识,加强安全生产,杜绝一切生产事故,我公司开展了“百日无事故”评比竞赛,通过制定评比竞赛计划,严格执行,认真评比,取得了良好的效果,基本达到了“百日无事故”评比竞赛的要求。我公司还要求缴纳安全风险基金,用经济手段加强安全生产,实现安全生产的目的。

2.加大设备投入,提高安全生产系数

为了进一步提高危险车辆的安全生产系数,我公司加大了设备投入,总投资xx万元,购置了24套危险车辆专用服装(危险品)和安全卡。通过加强设备投入,我公司的危险运输车辆提高了运行安全系数,不仅保证了运输任务的完成,而且提高了我公司的形象,发挥了良好的作用。

3.所有新购买的危险品车辆均装有全球定位系统卫星定位系统

我公司投资xx万元为所有新购买的危险品车辆安装gps卫星定位系统,使公司能够随时掌握危险品车辆的运行位置,了解危险品车辆的运行情况,及时获取车辆运行的相关信息,督促司机安全运输,从而有效提高公司对危险品车辆的.管理手段,提高危险品车辆的运行效率,确保产品在运输中安全到达客户手中。

4.加强安全培训和学习,提高员工安全素质

我公司始终树立安全生产的理念,通过各种形式加强对员工的安全培训,从思想上和行动上预防安全事故的发生,增强员工做好安全工作的紧迫感和责任感,明确认识做好安全工作的重要性,坚决克服麻痹大意和侥幸心理,树立“安全第一”的思想,增强“安全重于泰山”的责任感,增强安全工作的预见性、主动性和针对性。在具体的安全生产中,加强对驾驶员和押运员的安全培训,定期参加安全培训和学习,加强安全生产和检查,鼓励和安排驾驶员、押运员等安全生产相关人员参加市及其他上级单位召开的安全会议,进行学习和培训,有效提高安全生产意识和安全生产技能。全公司危险品运输司机、押运人员、装卸管理人员均取得了交通主管部门颁发的资格证书。

5.加强运输车辆的检查、维修和保养

我公司认真加强运输车辆的检查、维修和保养。车辆管理人员每月检查一次车辆的安全技术状况,使用过的车辆在离开车辆前进行巡视,收到车辆后进行监督维护,并按规定做好维修保养工作,确保车辆技术性能良好。同时要求司机每天在出发前、行驶中、接车后坚持自检,并将检查情况详细记录在登记簿上。

6.购买全额保险,防范风险,避免损失

我公司进一步提高了安全生产保险系数,购买了全额保险,防范安全生产风险,避免不必要的损失,增强了我公司防范安全生产风险的能力,夯实了安全生产的基础。

三是加强管理,提高服务质量,扩大业务量

随着中国石油价格和劳动力成本的上涨,人民币升值和运输量的减少,物流和运输面临严峻挑战。因此,面对困难,公司冷静应对,积极采取措施加强管理,提高服务质量,扩大业务量。

1.继续巩固老客户的业务

受金融危机影响,公司的老客户都受到了不同程度的影响。为了保证公司的业务量,公司继续主动加强与石龙公司、高新(火电)公司、电化仲达公司、乐安河化工公司、乐丰化工公司等企业的沟通和联系,绞尽脑汁寻找合理调配车辆的方法,降低运输成本。根据提前获得的货物量,安排运输车辆,合理规划运输路线,充分利用时间和空间,实现精细配载,减少车辆空驶,从而提高运输效率,降低客户运输成本。

2.拓展新客户,扩大业务量

在保持老客户稳定的同时,我公司主动拓展新客户,扩大业务量,重点发展工业园区在建新企业和乐平周边县市万年、德兴等企业的业务。通过走访相关企业,公司业务人员了解需求,介绍公司情况,坦诚相待,积极争取货源。通过积极工作,公司新增了xxx、xxx等xx企业。通过扩大新客户,公司不仅稳定了业务规模和市场份额,而且在日益激烈的货运市场竞争中取得了新的进展。

3.树立服务意识,提高物流服务水平

我公司深知,在货运市场日益激烈的竞争下,只有树立服务意识,提高物流服务水平,才能有生存和发展的空间。我公司进一步加强与客户的联系和沟通,通过提供真实、优质的服务,获得新老客户对我公司的满意和依赖,深化服务合作的深度和广度。我公司转变服务理念,真诚树立服务意识,牢记服务只是更好不是最好,进一步提高服务质量。我公司要求业务人员熟悉公司的业务流程,掌握客户的业务需求,了解产品性能、运输路线和运量,争取主动。认真对待客户提出的每一个意见和建议,努力解决和落实,满足客户的要求,通过客户的真诚满意,稳定现有客户,以优质的服务开发潜在客户,使公司进一步发展业务量,创造良好的经济效益。

第四,努力推动公司工作的快速发展

1.完成公司土地由划拨转为出让的工作

我公司原230亩属于国有划拨土地。将国有划拨土地改为出让土地是我公司的一项重要战略决策,对我公司未来发展具有积极作用。我们公司投入了大量精力克服重重困难,成功完成了土地变更工作。

首先,我公司决心完成土地变更工作。为此,我们做了大量的基础工作,联系了政府,赢得了政府的支持。由于我们公司的积极努力,我们最终得到了政府的批准,为我们公司的土地变更召开了一次特别会议,并给出了一个研究解决方案。其次,我公司加强与国土资源局、财政局、规划局、国资委等部门的联系、沟通和协商,争取这些政府部门的支持和理解,以优惠价格实现土地变更。

我公司只花了不到600万元(598万元)就把国有划拨土地改成了出让土地,每亩只花了2.6万元,是最低价。国有划拨土地改为出让土地后,这块土地将是我们公司自己的,这将使公司未来大幅升值土地的价值。同时,国有土地改为出让土地使我公司更加强大,便于投资、融资和对外合作。对公司的长期发展和资产增值起到了不可估量的作用。这是一场真正的及时雨,经济效益显著。

2.成功完成公司股份制改造

为了有利于公司的长远发展,建立现代企业管理制度,我公司今年实施了股份制改革。在公司股份制改革中,充分考虑股东和员工的利益,让员工持股5%,将公司利益与员工利益紧密结合,让员工对为公司工作更有信心,处处为公司着想。6月份实施股份制改革后,员工的工作精神和工作责任心较以往明显增强,使公司发展处于良好态势。

3.二期蒸汽管道工程(河南段)竣工投产

鉴于公司现有蒸汽管道已经超负荷,不能完全满足电化学园区和工业园区企业客户的需求,公司于2019年上半年启动了新蒸汽管道项目的第二阶段。由于征地补偿和后续资金因素的影响,管道项目二期暂停一段时间后,于2019年9月重启。经过公司的努力和努力,二期蒸汽管道工程(河南段)建成投产,加强了公司现有的市场优势,满足了蒸汽客户日益增长的蒸汽需求,进一步提高了公司的市场竞争力,产生了良好的经济效益。

4.组织优秀员工和骨干学习考察,增强公司凝聚力

我公司组织优秀员工和骨干外出学习考察,赴浙江横店影视城学习考察,并参观福建泰宁风景区。通过出国留学,拓宽了员工的视野,增长了知识,学习了别人的先进经验,对以后的工作和业务拓展很有帮助,同时也增强了公司的凝聚力,为以后做好工作,促进公司的发展打下了良好的基础。

5.加强与政府部门的沟通,提高工作效率

作为物流企业,没有政府部门的支持,我们就无法发展业务,提高经济效益。我公司加大了这方面的力度,走出去积极联系公安、交警、工商、交通管理等单位,加强协调沟通,向他们反映公司情况,说明公司成绩,需要政府部门支持。由于公司努力改善与政府部门的关系,我们的工作得到了公安、交警、工商、交通管理等部门和单位的支持,对我们公司的工作给予了关心和方便,使我们公司更快地去这些政府部门办事,真正提高了公司的效率。

6.拓展公司形象,提升大龙品牌

在当今社会,要经营企业,拓展业务,公司形象非常重要,尤其是品牌。公司在拓展公司形象、提升大龙品牌方面做了大量工作,有效提升了公司形象和大龙品牌。

首先,它成功地通过了iso9000的第二次审查和接受。iso9001-2019质量认证体系在加强公司规范建设、保证业务发展和赢得用户信任方面发挥了重要作用。去年,公司全面推行iso9001-2019质量管理体系认证。结合公司实际情况,经过调查和认真认证,公司制定了岗位说明书和职责权限说明。iso9001-2019质量认证体系包括公司所有岗位的工作职责、工作环境和工作标准,规范了岗位的所有操作程序,使公司能够采用全新的管理理念进行管理和告知,为进一步规范和执行各项规章制度提供了有力保障。顺利通过iso9000的二次评审和验收,进一步规范了公司的管理,提高了管理质量,为创造良好的经济效益奠定了坚实的基础。我公司应继续坚持iso9001-2019质量认证体系,善用它,切实改善公司形象。

二是加入中国物流与采购联合会任理事单位,当选为“江西省交通物流协会常务理事”。为了提升企业形象,扩大知名度,我公司积极参与社区活动。通过公司的努力,我公司加入了中国物流与采购联合会作为董事单位,并当选为“江西省运输与物流协会执行董事”。这样,我公司一方面可以获得中国物流与采购联合会的信息来指导公司的工作,另一方面可以进一步发挥公司的作用,获得话语权,对公司未来的发展非常有利。

三是我公司成为乐平市企业联合会秘书长单位,总经理张为秘书长。

四、根据国家标准gb/t19680-2019,我公司被中国物流与采购联合会评为“aaa级物流企业”,并被授予牌匾和证书,进一步提升了我公司的声誉,给做生意留下了良好的印象。

第五,我们与百度景德镇分公司合作,对公司的网站设计进行了改造,点击率明显提高,显著扩大了公司的影响力,为以后发展线上业务打下了良好的基础。

7.加大广告和宣传力度

在当今社会,为了扩大业务,提高公司的知名度,有必要加大广告力度。,公司在这方面取得了一些突破。第一,在福建省海西物流杂志上发布免费广告。这是为了实施《物流业调整振兴规划》,服务两岸经济区及周边省市现代物流业发展,宣传江西省物流及相关产业发展成果,促进江西省与其他地区物流经济对接合作,促进江西物流项目对外投资合作。经江西省交通物流协会推荐,公司于11月在海西物流自由宣传,反响良好。二是利用公司现有资源,刷新墙面广告,使墙面广告醒目美观,提升公司形象。三是加入了乐平市人民广播电台“争做合格乐平人”的宣传,扩大了公司知名度。由于上述广告力度的加大,公司花的钱很少,取得了良好的宣传效果。

8.筹集资金买车,扩大发展

江西电化高新技术有限公司工会为了增强企业凝聚力,帮助员工理财,努力增加收入,设立了员工合伙投资基金。高科和大龙的员工本着自愿的原则合伙投资该基金。高新公司工会资金管理团队委托江西大隆物流有限公司寻找合作伙伴共同购买道路货运车辆,其中每辆车资金占51-60%股权,合作伙伴占4-49%股权。电化高科技基金及其合伙人共同委托大隆物流有限公司全权负责合作车辆的道路货运及相关业务,并按车辆营运收入的5‰缴纳管理费。根据运力需求,公司购置了相应的运煤车和危险化学品运输车辆,既满足了公司发展对运力的需求,又保证了客户的正常生产和销售,同时提高了资金投资收益的回报。目前效果不错。

董事会2024年度工作报告篇5

根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》,并按照《公司章程》和《董事会审计委员会工作细则》的有关规定,南威软件股份有限公司第x届董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行了审计监督职责,现将xx年度履职情况报告如下:

一、审计委员会基本情况

公司第x届董事会审计委员会由独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生组成。xxxx年3月10日,经第x届董事会第一次会议审议,选举独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生为公司审计委员会委员,由曾繁英女士担任审计委员会召集人。

二、审计委员会xx年度会议召开情况

报告期内,审计委员会共召开3次会议,全体委员均全部亲自出席了会议。会议召开情况如下:

(一)xx年2月7日,审计委员会召开第x届审计委员会第七次会议,会议审议通过了xx年度公司财务会计报表和xx年度内部控制制度自我评价报告,并听取了审计部xx年度审计工作总结和xx年度审计工作计划的汇报。

(二)xx年6月5日,审计委员会召开第x届审计委员会第一次会议,会议听取并审议通过了关于续聘福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“福建华兴”)为公司xx年度的财务审计机构的议案和公司xx年度财务决算报告的议案,并听取了审计部第一季度审计工作的汇报。

(三)xx年7月11日召开第x届审计委员会第二次会议,会议审议通过了公司xx年上半年度财务报告,并听取了审计部上半年审计工作的汇报。

三、审计委员会xx年度主要工作情况

报告期内,公司董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行职责,主要负责审计过程的监督、核查和沟通工作,重点工作如下:

(一)监督及评估外部审计机构工作

福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)具有从事证券相关业务资格,能遵守执业准则,较好地完成了公司委托的各项工作,能针对公司出现的问题提出管理建议。鉴于上述原因,经审计委员会审议,向董事会提出了续聘福建华兴为公司xx年度外部审计机构的建议。报告期内,审计委员会与福建华兴就审计范围、审计计划、审计方法等事项进行了充分讨论与沟通,未发现在审计中存在重大需关注事项。审计委员会认为福建华兴对公司进行审计期间勤勉尽责,遵循了独立、客观、公正的执业准则。

(二)指导内部审计工作

报告期内,公司审计部在审计委员会的督导下,合理编制xx年度的内部审计计划,并按审计规范流程和计划对公司及下属各控股子公司的.内部控制事项进行了内部审计监督,并对公司内部控制制度的建立、完善和执行情况进行检查和监督,有效防范经营风险,确保公司规范运作和健康发展。

(三)审阅公司财务报告并对其发表意见

报告期内,审计委员会认真审阅了公司财务报告及其信息披露,认为:公司财务报告真实、完整和准确,不存在重大会计差错调整、重大会计政策及估计变更、涉及重要会计判断的事项、导致非标准无保留意见审计报告的事项,也不存在与财务报告相关的欺诈、舞弊行为及重大错报的可能性。

(四)评估内部控制的有效性

报告期内,审计委员会监督促进公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》及其配套指引、《上海证券交易所上市公司内部控制指引》及其他内部控制监管规则和相关规定的要求,不断完善并落实执行规范有效的内部控制制度,保证公司各项生产经营管理活动有章可循和规范运作。在防范企业经营风险,保证公司资产安全,确保财务报告及信息披露的真实、准确、完整,并在所有重大方面保持有效的财务内部控制。审计委员会通过审阅公司内部控制自我评价报告,认为公司已按照企业内部控制规范体系的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,不存在财务报告内部控制重大缺陷。

(五)协调管理层、内部审计与外部审计的沟通

报告期内,审计委员会积极协调公司管理层、内部审计部门及相关部门与福建华兴进行充分有效的沟通,保障外部审计工作的顺利开展。

四、总体评价

报告期内,审计委员会根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》及《南威软件股份有限公司董事会审计委员会工作细则》等相关规定,恪尽职守、尽职尽责地履行了审计委员会的相应职责。

特此报告。

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